Saber baixar carteira de trabalho digital é o primeiro passo para acompanhar toda a vida profissional pelo celular, sem depender do antigo documento físico.
Desde 2019, a versão digital tem a mesma validade jurídica da carteira azul de papel, e hoje reúne muito mais do que apenas o histórico de contratos.
Por isso, neste guia, você aprende a baixar o aplicativo, consultar seus vínculos de trabalho e descobre outras funcionalidades úteis que muita gente ainda não conhece.
O que é a carteira de trabalho digital?
A Portaria nº 1.065/2019 instituiu a Carteira de Trabalho Digital, também chamada de CTPS Digital, e a Lei nº 13.874/2019 regulamentou seu uso
Ela substituiu a antiga carteira física em todas as novas relações de trabalho, mantendo exatamente a mesma validade jurídica do documento em papel.
Diferente da versão antiga, identificada por número e série próprios, a CTPS Digital usa o CPF do trabalhador como identificação única.
Os empregadores passaram a fazer todas as anotações, como admissões, demissões e férias, eletronicamente e diretamente pelo sistema eSocial.
Como baixar a Carteira de Trabalho Digital?
O processo é gratuito e leva poucos minutos. Siga estes passos:
- Acesse a Google Play Store (Android) ou a App Store (iOS) e procure por “Carteira de Trabalho Digital”
- Instale o aplicativo oficial, identificado pelo ícone azul escuro com a sigla CTPS
- Abra o app e faça login com sua conta gov.br, informando CPF e senha
- Caso ainda não tenha conta gov.br, crie uma gratuitamente e valide a identidade por biometria facial, aplicativo do banco ou nos Correios
- Depois do login, o aplicativo carrega automaticamente todos os vínculos empregatícios registrados no seu CPF
Vale destacar que elevar o nível da conta gov.br para prata ou ouro facilita bastante o processo e reduz erros de acesso, já que alguns recursos completos do aplicativo exigem esse nível de verificação.
Como consultar seus contratos de trabalho
Depois de logado, a tela inicial já mostra o contrato de trabalho atual, com informações como cargo, salário e data de admissão.
Para ver empregos anteriores, basta tocar na opção “Outros vínculos de trabalho”, que reúne todo o histórico profissional registrado no CPF, desde o primeiro emprego formal.
Em cada contrato, o aplicativo detalha dados como período de vigência, remuneração, férias tiradas e eventuais afastamentos, tudo organizado de forma cronológica e fácil de consultar.
Essa consulta detalhada também serve como uma ferramenta útil na hora de organizar a vida financeira.
Antes de solicitar qualquer benefício que dependa do histórico de contribuição, como aposentadoria ou seguro-desemprego, vale conferir se todos os vínculos aparecem corretamente registrados, evitando surpresas no meio de um processo que já está em andamento.
Outras funcionalidades do aplicativo
Além da consulta de contratos, a Carteira de Trabalho Digital também concentra outros serviços importantes para o trabalhador:
- Seguro-desemprego: é possível solicitar e acompanhar o andamento das parcelas diretamente pelo app
- Abono salarial (PIS/Pasep): o aplicativo mostra se você tem direito ao benefício e o calendário de pagamento
- FGTS: os depósitos realizados pelo empregador também podem ser consultados na mesma plataforma
Se você foi demitido recentemente e ainda não deu entrada no benefício, vale conferir o passo a passo completo de como solicitar o seguro-desemprego:
Da mesma forma, ao consultar seus contratos anteriores, também vale aproveitar para revisar o saldo acumulado ao longo dos anos.
Se você está pensando em sacar algum valor, confira todas as modalidades de saque do FGTS disponíveis em 2026:
O que fazer se encontrar algum erro no seu contrato
Divergências acontecem, principalmente quando o empregador demora para atualizar informações no eSocial.
Se você notar algum dado incorreto, como salário, data de admissão ou período de férias, o primeiro passo é entrar em contato com o RH ou departamento pessoal da empresa, solicitando a correção diretamente no sistema.
Se a empresa se recusar a corrigir o erro, ou já não existir mais, o trabalhador pode registrar uma denúncia pelo portal empregabrasil.mte.gov.br ou pelo telefone 158, do Ministério do Trabalho e Emprego.
A carteira física antiga ainda tem validade?
Muita gente ainda guarda a carteirinha azul e fica em dúvida se precisa descartá-la. A resposta é não: o documento físico continua válido como registro histórico da vida profissional, principalmente para contratos anteriores a 2019, quando a digitalização ainda não era obrigatória.
No entanto, para fins de comprovação de vínculo atual e emissão de novos registros, a versão digital prevalece.
Ou seja, o ideal é manter a carteira física guardada como referência do passado, mas contar exclusivamente com o aplicativo para qualquer necessidade prática do dia a dia, já que é essa versão que recebe as atualizações automáticas do eSocial.
Perguntas frequentes sobre baixar carteira de trabalho digital
Preciso pagar algo para baixar Carteira de Trabalho Digital? Não. Tanto o download quanto o uso completo do aplicativo são totalmente gratuitos, sem nenhuma cobrança por parte do governo.
A Carteira de Trabalho Digital substitui totalmente o documento físico? Sim, para novas relações de trabalho. Quem já tinha a carteira física antiga pode continuar guardando o documento, mas todas as novas anotações acontecem exclusivamente na versão digital.
Consigo acessar a Carteira de Trabalho Digital pelo computador também? Sim. Além do aplicativo, o mesmo conteúdo está disponível pelo site gov.br/trabalho, com exatamente as mesmas funcionalidades da versão para celular.
Meu primeiro emprego não aparece no aplicativo, o que fazer? Pode ser que o vínculo tenha sido registrado antes da digitalização completa do sistema. Nesse caso, vale confirmar com o antigo empregador se os dados foram migrados corretamente para o eSocial.
Posso jogar fora minha carteira de trabalho física depois de baixar a versão digital? Não é obrigatório descartar, mas também não é necessário guardar para fins práticos. O documento físico perde relevância no dia a dia, já que toda consulta e atualização passam a acontecer exclusivamente pelo aplicativo.
Para mais informações, o canal oficial é o site do Ministério do Trabalho e Emprego.